Talente mit TIE
Cyber Security
Basislehrjahr
Was ist das Basislehrjahr?
Ziel des Basislehrjahres ist es, die Lehrbetriebe von der zeitintensiven Betreuung im ersten Lehrjahr zu entlasten. Die Lernenden eignen sich währenddessen die Grundlagen an, mit denen sie danach direkt in den produktiven Arbeitsalltag beim Lehrbetrieb eingesetzt werden können. Optional kann die Grundausbildung bei TIE International auch über zwei Jahre andauern (bspw. mit Fokus auf Cyber Security).
Deine Vorteile mit TIE
Hilfe bei der Rekrutierung
Seit mehr als 20 Jahren rekrutieren wir ICT-Lernende. Gerne unterstützen wir Sie in diesem Prozess und teilen unsere Erfahrungen.
Zurücklehnen und entspannen
Unsere Ausbildungspartner unterstützen wir in der Kommunikation und den administrativen Aufgaben im Zusammenhang mit dem Amt, Kanton und den Berufsfachschulen.
Unterstützung bei der Abschlussarbeit
Unsere Dozenten durften bereits 100+ Abschlussarbeiten abnehmen und durchführen und stehen jederzeit für eine Beratung zur Verfügung.
Praxisorientiere Arbeit
Ihre Lernenden erhalten wertvolle Arbeitserfahrung anhand realer Kundenprojekte.
Überbetriebliche Kurse (üK)
Unsere überbetrieblichen Kurse werden praxisorientiert, in kleinen Klassen und von zertifizierten Dozenten durchgeführt.
Mobilitätsprogramm
Lernende unserer Ausbildungspartner erhalten die Möglichkeit eine Stage in New York City oder Berlin zu absolvieren.
Blockchain
Blockchain ist die Zukunft. Als modernes Unternehmen verfolgen wir Entwicklungen in der ICT-Industrie und nehmen diese in unser Curriculum auf.
Cyber Security
Mit unserem neuen Curriculum bieten wir auch eine Ausbildung im Bereich Cyber Security für Informatik-Lernende an.
TIE formt zukünftige Talente
Wir bilden Ihre Lernenden aus, die Sie ab dem ersten Tag im Alltag unterstützen.
Entfalten Sie das Potential
Developers 🔋Cyber Security 🔒Creatives 💡Cloud Computing ☁️UI/UX Designers 🖌Database 🗃️Marketers 🚀ArtificiaI Intelligence 🤖Videographers 🎥Full-Stack Dev ⌨️Photographers 📸Video Editors ✂️Machine Learning 📖API Development 🔗
TIE formt zukünftige Talente
Wir bilden Ihre Lernenden aus, damit sie Ihr Unternehmen vom ersten Tag an unterstützen können
Entfahlten Sie
ihr Potential
Developers 🔋
Cyber Security 🔒
Creatives 💡
Cloud Computing ☁️
UI/UX Designers 🖌
Database Management 🗃️
Marketers 🚀
ArtificiaI Intelligence 🤖
Videographers 🎥
Full-Stack Development ⌨️
Photographers 📸
Video Editors ✂️
Machine Learning 📖
API Development 🔗
FAQ
Die Ausbildung von Informatiker*innen EFZ und Mediamatiker*innen EFZ benötigt zu Beginn viele interne fachliche Ressourcen, weshalb sich viele Unternehmen scheuen, Lernende auszubilden. Aus diesem Grund ist das Basislehrjahr entstanden, bei dem die Lernenden das erste Lehrjahr bei TIE International absolvieren. Sie sind jedoch während den gesamten vier Jahren bei Ihrem Unternehmen angestellt.
Bei TIE eignen sich die Lernenden ein solides Grundwissen an und absolvieren einen Grossteil der obligatorischen überbetrieblichen Kurse. So sind nach dem ersten Jahr ein grosser Teil der Lernziele gemäss Bildungsplan bereits erfüllt. Mittels produktiven Kundenprojekten werden sie persönlich auf die weiteren Lehrjahre vorbereitet und immer von qualifizierten Dozent*innen begleitet. So sind die Lernenden nach einem Jahr fit, um produktiv in Ihren Teams mitarbeiten zu können.
Wir fördern die Lernenden nicht nur fachlich, sondern auch persönlich. Wir sind explizit keine Schule, sondern ein kreatives und projektorientiertes Umfeld für junge ICT-Talente. Uns liegt eine aktuelle und trendorientierte Ausbildung am Herzen, um Lernende für ihre Zukunft zu befähigen.
TIE International verfügt über das Schweizer Qualitätslabel eduQua und entspricht somit allen modernen Standards für Aus- und Weiterbildungen. Ebenfalls bieten wir geeignete, optionale Instrumente, um die Lernenden stärker zu fördern. Diese beinhalten beispielsweise einen Arbeitseinsatz im Ausland.
Die Ausbildung von Informatik und Mediamatik-Lernenden ist ein ideales Instrument – gerade in Zeiten des ICT-Fachkräftemangels – um geeignete Talente zu finden. Sie bringen nicht nur neue Ideen und Inspirationen in Ihr Unternehmen, sondern bleiben fast immer nach der Lehre beim Lehrbetrieb angestellt. Somit können sie über einen längeren Zeithorizont internes Know-How mittragen.
Die Ausbildung von Lernenden wird von der Politik, Gesellschaft und Mitarbeitenden geschätzt. Der Lehrbetrieb kann sich als gesellschaftsrelevante Arbeitgeberin positionieren, was sich positiv auf das Employer Branding auswirkt.
Dies hängt von den Bedürfnissen des jeweiligen Ausbildungspartners ab. Wir bieten fachliche Vertiefungskurse für Lernende an, die auch im 2. und 3. Lehrjahr zusätzlich gebucht werden können. Ebenfalls bieten wir Unterstützung in der Karriereplanung, um die Lernenden nach der Lehre weiter im Betrieb fördern zu können. Am Ende der Lehre steht die Abschlussprüfung (IPA) an, wo wir viele unsere Ausbildungspartner beraten.